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Wie man eine Organisation transformiert:

Ein einzelner Ton macht noch keine Musik

Nicht nur für die Musik gilt: Manches können wir nicht ertragen, bei anderem geht unser Herz auf. Unser Geschmack und unser Tun ist ein Spiegel unserer individuellen Geschichte.

Das liegt zum einen daran, dass jeder Mensch ein individuelles „Gehirn“ hat und damit auch unterschiedlich wahrnimmt. Zum anderen wird Geschmack sozial erlernt und das führt zu Entscheidungen und Erlebnissen. In Summe führt das zu Charaktereigenschaften, welche unsere Wahrnehmung limitieren bzw. beeinflussen. Jeder hat seine eigene Realität und somit Ideen, Überzeugungen und Verhaltensmuster.

Diese Überzeugungen und Verhaltensmuster haben enormen Einfluss, denn sie steuern unser Denken, unser Verhalten und führen zu Gruppendynamiken.

Nur wenn man die Herzen der betroffenen Menschen erreicht, tragen sie die Veränderung oder eine Transformation mit und bringen sich aktiv ein. Aus diesem Grund bieten wir eine breite Transformationsklaviatur mit allem was man für eine Transformation oder eine Veränderung benötigt.